| | נושא | מאת | תאריך |
|---|
 | הודעת פיטורין | דינה | 25/08/10 07:52 |
| |
שלום שמי דינה אני עובדת בגן פרטי כשנה וחצי ורציתי לדעת כמה זמן צריך להודיעה
למעביד על פיטורין מה החוק אומר
|
| | תגובה ל: הודעת פיטורין - שלום לך דינה | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 25/08/10 14:09 |
| |
שלום לך דינה
הודעה מוקדמת - בגין התפטרות מהעבודה .
אני ממליץ לך לרשום הודעה מוקדמת בכתב . ובה יהיה רשום תאריך ההודעה להתפטרות וההודעה שאת מתפטרת.
את עבדת מעל שנה וחצי -
אולם חסר נתונים לגבייך
אני מניח שאת עובדת שעתי ולא חודשי גלובלי.
הדבר מביא לכך :
שכאילו התחלת כבר לעבוד את שנת העבודה השניה
לכן ההודעה המוקדמת תהיה בת 14 ימים. לשנת עבודה מלאה.
אולם זאת בתוספת של יום אחד בשל כל שני חודשי עבודה בשנה האמורה בחודשים של השנה השניה שנכנסת .
כלומר במכתב תצטרכי לרשום שההודעה המוקדמת היא 17 יום הודעה מוקדמת למעבידך.
האם יש שאלות נוספות בנושא הנ"ל, אנא תשאלי אותי פה ואנסה לסייע במה שאפשר.
בברכה
שחר פלק
|
| ספר נוכחות תלמידים | אלה | 24/08/10 20:48 |
| | שלום רב.
אנני מצליחה למצוא ספר תלמידים לסימון נוכחות ילדים בגן פרטי. כמה שהבנתי, נציגי מס הכנסה דורשים ספר זה לבדיקה בזמן ביקורם. האם חנות מסוימת שמוכרת אותו? באופיס דיפו לא יודעים על מה מדובר
|
| | תגובה ל: ספר נוכחות תלמידים | יעל | 25/08/10 00:23 |
| | יומן משרדי בו יש מקום לרשום יום יום את שמות הילדים, זה מספיק.
|
| | תגובה ל: ספר נוכחות תלמידים | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 25/08/10 01:14 |
| |
שלום
ספר תלמידים הוא ספר שהגדרותיו מוגדרות בחוק ניהול ספרים
אין כמעט חנויות שמוכרות זאת
הייתי ממליץ לך לפנות לרואה חשבון שלך שיעזור לך בנושא זה .
הוא אמור לעזור לך ולהנחות אותך לעניין איך לבצע את הגלופה- איזה שדות ושורות להוסיף ומה הכותרת שתהיה לכל אחד מהם .
יסיבר לך לעניין ההדפסה של הספר תלמידים או בכל דרך אחרת שהחוק מתיר כספר כרוך.
בכל אופן נדרשים
שם התלמיד ומענו
הכיתה שבו הוא לומד או שם הקורס
פרטים לאיתור החשבונית או ההסכם
בחוק אין התייחסות למועד הרישום בספר תלמידים ולכן חל סעיף 20 שמשמעותו בסמוך למועד הרישום או הפעולה שנעשתה .
אם לא הבנת משהו תוכלי לשאול שוב.
בברכה
שחר פלק
רו"ח
|
| | תגובה ל: ספר נוכחות תלמידים | אלה | 25/08/10 18:46 |
| | תודה רבה על ההסבר
|
| | וואו לא ידעתי שזה ככה... | אורית | 21/09/10 09:31 |
| | לא הייתי מודעת לכך שגם בגן ילדים צריך ספר נוכחות, חשבתי שרק במוסדות לימודים זה תקף, האם רואה החשבון שלי היה אמור לציין זאת בפני? האם אני צריכה עכשיו להשלים את כל התקופה החסרה, כמה הספר הזה באמת חשוב?
|
| | תגובה ל: וואו לא ידעתי שזה ככה... | שיר | 07/02/11 16:03 |
| | וואי אני ממש לא יודעת את האמת וגם לי יש את הבעיה הזו מסתבר...
אני צריכה לקחת איזה רואה חשבון עכשיו במיוחד בשביל לדאוג לעניין הזה?
ואם יש לי בן דוד שלומד לימודי ראיית חשבון זה מספיק טוב? הוא יוכל לעזור או שאני צריכה מישהו מוסמך?
|
| | תגובה ל: וואו לא ידעתי שזה ככה... | גילי | 28/02/11 12:12 |
| | אם הוא עוד לא סיים את לימודיו,שלא נדבר על התמחות ומבחני מועצה, אזי הוא
עדיין לא מוסמך להיות רואה חשבון ואני לא יודעת עד כמה הוא יוכל לעזור לך בעניין הזה.
כדאי שתקחי רואה חשבון טוב.
אני מכירה רואה חשבון מעולה הוא גר בגבעתיים ,אם תרצי אני אתן לך את הפרטים שלו.
|
| | תגובה ל: וואו לא ידעתי שזה ככה... | ליאם | 07/08/11 12:10 |
| | אולי ניתן לשאול אותו שאלות מסויימות אבל לא להסתמך
צריכה להתייעץ עם מי שהוסמך לכך.
את יכולה לברר לגבי כל מיני רואי חשבון או ע''י גוגל או ע''י המלצות ממקורבים.
|
| | תגובה ל: וואו לא ידעתי שזה ככה... | רעות | 24/11/11 17:52 |
| | נראה לי שאם הוא לקראת סיום התואר את יכולה לשאול אותו...
אני לא מאמינה שצריך תואר שני בשביל לייעץ לגבי דבר כל כך קטן, ונראה לי חבל על הכסף שלך ללכת לרואה חשבון שלוקח 100 ש"ח לשעה כשיש לך קרוב משפחה שכנראה יהיה מוכן לייעץ לך בחינם... זה לא שאת מבקשת ממנו לעבור לך על הספרים אלא רק להסביר לך איך לעשות משהו בירוקרטי קטנצ'יק :) שיהיה בהצלחה,
קחי את זה באיזי!
|
| | תגובה ל: וואו לא ידעתי שזה ככה... | שונית | 20/12/11 13:31 |
| | מה קשור באמת לתואר שני?
תואר שני בדר''כ מרחיב את הידע שלך , זה לא אומר שמי שהוא
בעל תואר ראשון לא יכול לעשות את אותה עבודה.
כמובן שבתחום הפסיכולוגיה זה שונה, צריך תואר שני על מנת
להתחיל לעבוד בתחום, תואר ראשון לא מקנה כלום.
כמובן שאם מדובר במתקין ברזים , אין שום צורך בתואר.
|
| | תגובה ל: וואו לא ידעתי שזה ככה... | אוראל | 22/12/11 09:34 |
| |
נכון, זה באמת נכון.
אבל בתואר ראשון את באמת לומדת את כל הדברים העיקריים.
גם בפסיכולוגיה.
פשוט פסיכולוגיה ורפואה אלה דברים לא כמו כלכלה או משאבי אנוש, או מדעי המחשב.
אין פה משחקים.
|
| פנסיה | שלומית | 22/08/10 22:52 |
| | רציתי לדעת אם אני מתחילה לעבוד בנעמת במשכורת של 3800 ש"ח אחרי 10 שנים כשאצא לפנסיה מה יהיה התשלום אשר אקבל כל חודש בערך
|
| | תגובה לשאלתך בנושא פנסיה | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 24/08/10 01:24 |
| | שלום לשלומית
חסרים נתונים לעניין שאלתך
אך אנסה בכל זאת לסייע לך  הנחתי הנחות הבאות:
 שאת נולדת 1.8.56 כעבור 10 שנים כלומר בגין 64 תקבלי הפנסיה מעמדך שכירה בלבד ללא הקצאה במקומות אחרים. ושהצטרפת ב20.8.10 ההפרשות הם לפי החוק הבסיסי מכוח צו ההרחבה שקובע לעניין הפרשות הסדר פנסיוני- כי משאלתך לא היה מובן מה התוכנית שעורי ההפרשות והדמי ניהול ומה החזרי דמי הניהול וכו .
לקצבה שלך יהיה תוספת 197 שקל
ערכי הפדיון יהיו 39000 שקל כיתרת זכאות של 39000
כמו כן ישנם שינויים שיהיו משנת 2013 שהשעורים יגיעו כבר ל- 15%
כלומר לתקופה זו של 5 שנים שנותרו לך לעבוד
יהיה תוספת של 197 שקל והקרן יכולה להגדיל עצמה לצבורה של 78 אלף שקל
אך יש לציין שהיא יכולה להימשך עד שתגמר הכספים שנצברו לך .
הדברים שרשמתי אינם מהווים המלצה או תחליף למתן ייעוץ פיננסי או פנסיוני ולבדוק מול חברת הביטוח , הנתונים כפופים לצרכים של כל אדם ואדם באשר הוא.
כמו כן ייתכן שינויים לא צפויים וגם שינויים כגון הצמדות , ריביות , בורסה .
האם עזרתי לך להבין לעניין שאלתך 
שחר פלק , רו"ח
|
| חישוב שכר | rii | 21/08/10 23:19 |
| | היי,אני מתחילה עבודה כמטפלת לארבעה ימים שמונה שעות בכל יוםף ברצוני לחשב את השכר לפי שעה כ35 שח ולהפכו לשכר גלובלי חודשי,לא ממש מסתדר לי החישוב מכיוון שאין ארבעה שבועות קבוע בחודש,איך מחשבים?
|
| | תגובה ל: חישוב שכר | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 22/08/10 00:21 |
| | שלום
הפורום אינו יכול לתת לך מענה לשאלות מהסוג הזה, בקשי הבהרות מהמעביד שלך.
|
| שאלה | שלום רב | 21/08/10 19:21 |
| | שלום , האם החופשה השנתית המגיעה לי בסוף השנה קשורה לימי החופשה המצטברים , כלומר החופשה השנתית באה במקום הימי החופשה המצטברים או שזה שני דברים שונים ? מקווה שהשאלה מובנת .
|
| | תגובה ל: שאלה | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 22/08/10 00:22 |
| | שלום
המעביד יכול בהתראה של כחודש לדרוש ממך לצאת לחופשה מרוכזת באוגוסט ולשלם לך מהימי החופש הצבורים או לא לשלם לך כלל (זאת במידה ולא צברת מספיק ימי חופש) .
|
| | תגובה ל: שאלה | שיר | 25/10/10 09:48 |
| | אוקיי את זה אני יודעת.. השאלה היא מה קורה במקרה שאני גם רוצה לקחת חופשה אחרת על חשבון ימי החופש שלי??
אם בתי מתחתנת בנובמבר ואני רוצה לקחת כמה ימי חופש אז ולא באוגוסט ולא מאשרים לי את זה?!
מה אני עושה אז?
חברה שלי אמרה לי לפנות ל עו"ד אורי דניאל שהוא עו"ד לדיני עבודה ובוודאי מבין בדברים הללו אבל הייתי שמחה לפני שאני פונה לעו"ד לנסות באמת לעשות כל מה שאפשרי קודם לכן.
|
| | תגובה ל: שאלה | גלי | 28/11/10 16:34 |
| | האמת היא שאין לי מושג מה לומר לך..
אני יודעת שזה בעייתי.. אבל מצד שני אם את סייעת אז יכול להיות שהגננת האחראית עלייך תוכל למצוא סייעת מחליפה במקומך.. אני כשהייתי צריכה חופש פירסמתי אפילו את המודעה למחליפה ב לוח משרות בעצמי..
תבדקי אולי זה יהיה בסדר.
|
| | תגובה ל: שאלה | גלית כהן | 26/04/11 21:45 |
| | מעניין...כולן חברות של אורי דניאל
לא נמאס לראות את השם של העורך דין הזה ברשת?
ובכלל , מה הוא מכניס את עצמו לפורום של ייעוץ פיננסי? יש כאן אחלה רואה חשבון שנותן תשובות מהימנות ומקצועיות.
עורכי דין- שילכו לפורומים של עורכי דין. תודה רבה על ההקש/בה
|
| | תגובה ל: שאלה | רונה | 23/08/11 10:39 |
| | אני מסכימה איתך לחלוטין.
מטרת הפורום הנ''ל הוא בעצם לעזור ולייעץ בתחום הפיננסי,
לא מעבר לכך.
למרות שיש פן משפטי בתחום הזה, אין ספק בכך.
|
| | תגובה ל: שאלה | שרית | 03/10/11 09:20 |
| | ברור שיש פה פן משפטי. את יודעת כמה אנשים צריכים פה טיפול דחוף של עורך דין טוב.
כי בלי זה הן פשוט לא יכולות לסיים את החודש.
המון אנשים שעובדים עליהם, ולא מבינים את זה.
זה לא כמו שנדבר פה על טיסות לאילת אני חושבת שזה משהו רציני ממש.
צריך להבין שמעבר לרואה חשבון טוב, צריך לדעת מה החוקים ומה הזכויות. ואם צריך להעזר בעורך דין אז מה הבעיה?
|
| | תגובה ל: שאלה | הגר | 15/11/11 11:14 |
| | תראי, אם אני אחפש עורך דין בדחיפות אני לא אחפש פה באינטרנט
אלא אתייעץ עם מקורבים שלי שימליצו לי על מישהו כדי שלא
אפול בפח.
באינטרנט ולחפש.
|
| | תגובה ל: שאלה | רווית | 29/11/11 11:08 |
| | לא חושבת כמוך. אני חושבת שהמון דברים אפשר למצוא באינרנט.
אני מאמינה שאפשר בקלות להסתדר עם הדברים האלה.
אין ספק.
|
| הבראה ,חופשה ונסיעות | לירון | 20/08/10 04:10 |
| | שלום לך
התחלתי לעבוד בגן פרטי מחודש ינואר השנה.ארבע פעמים בשבוע 28 שעות שבועיות.מתי אני אמורה לקבל בית הבראה .האם בעוד שנה באוגוסט ואז אקבל רטרואקטיבית גם על השמונה חודשים האלה ?איך זה הולך?
מה לגבי חופשה שנתית מתי אמורים לשלם לי את זה?
שאלה נוספת .על פי חוק כמה אני אמורה לקבל נסיעות מהמעסיק אם כל כיוון נסיעה בסביבות ה-חמישה שקלים.מה המינימום שאני אמורה לקבל ממנו?היות ופעמיים בשבוע אני לא עובדת .
לתשובתך אודה
|
| | תגובה ל: הבראה ,חופשה ונסיעות | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 22/08/10 00:20 |
| | שלום לירון
דמי הבראה מקבלים רק מי שעובד שנה שלמה כלומר אחרי שנה- וזאת בכפוף להיקף המשרה שלו
לגבי חופשה - את צוברת ימי חופש ומותר לך לדרוש ימי חופש ולנצל אותם בתיאום עם המעביד.
את אמורה לקבל נסיעות בסכום של חופשי חודשי או העלות נסיעות בפועל הנמוך מבינהם.
התקרה היא כ-22 שקלים לנסיעות יומי.
בברכה
שחר פלק
רואה חשבון
|
| הפיכת בית פרטי לגן | איילת | 18/08/10 19:05 |
| | שלום.
אני מעוניינת לקבל אישורים חוקיים להפיכת בית פרטי (קרקע)לגן.
מה עלי לעשות? מאיפה להתחיל? מה צפוי לי בתהליך? הנכס נמצא בפרדס חנה.
תודה
איילת
|
| | תגובה ל: הפיכת בית פרטי לגן | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 19/08/10 02:58 |
| | שלום
עליך לפנות למועצה/עירייה בתחום השיפוטי שאת שייכת - ולבדוק מולם לעניין הרישוי עסק ומה האישורים הנדרשים והטיפול הנדרש להמצאת המסמכים הנדרשים ומה המגבלות .
בכל יישוב המגבלות שונות לעניין שימוש חורג וכו
בברכה
שחר פלק
|
| תשלום דמי הבראה וימי חופש | הלה | 18/08/10 13:27 |
| | שחר שלום,
שאלתי היא בנוגע לזכויותיי כגננת בגן פרטי.
אני עובדת עפ"י שעה, 5 ימים בשבוע, סה"כ 25 ש"ש.
אני עובדת מעל שנה בגן, ובחודש הבא ישולמו לי דמי הבראה וימי חופש.
ברצוני לדעת איך מחושבים דמי ההבראה שלי, מבדיקה שערכתי הבנתי כי מעל שנה אני זכאית לקבל 5 ימים, 306 ש"ח ליום. שאלתי היא האם משרתי נחשבת למלאה? והאם אכן זהו החישוב הנכון? כמו כן כמה ימי חופש מגיעים לי וכמה יחושב הסכום ליום?
תודה רבה, הלה (:
|
| | תגובה ל: תשלום דמי הבראה וימי חופש | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 19/08/10 02:55 |
| | שלום
דמי הבראה נגזרים ממספר השנים שאת עובדת ובהיקף המשרה שלך כפול 351 שקל דמי הבראה שווה ערך ליום ותלוי בממוצע שעות חודשי שעבדת בחודשים קודמים.
לעניין ימי החופש הדבר תלוי בהיקף המשרה שלך והשעות שעשית בכל חודש וחודשו
בברכה
|
| | תגובה ל: תשלום דמי הבראה וימי חופש | ליבי | 08/11/10 08:42 |
| | זה נכון.. חשוב לשים לב שאת באמת מקבלת את כל מה שמגיע לך..
אני הייתי אפילו לוקחת את זה צעד אחד קדימה והייתי אומרת לברר עוד כשאת קוראת על המשרה ב ג'ובסיטי או בלוחות מודעות לראות שבאמת הם משלמים שם משכורות והכל לפי החוק הקבוע בעניין.. כדי שלא תיפלי בין הכיסאות.
|
| | תגובה ל: תשלום דמי הבראה וימי חופש | גל | 24/01/11 12:58 |
| | אי אפשר לפרסם דבר אחד ובפועל לבצע דבר אחר.
אם דבר כזה אפשר לתבוע את אותו מעסיק,אני אף פעם לא
נתקלתי במקרה כזה.
גם שבן זוגי סיים לימודי הנדסה וחיפש עבודה , החוזה שהוא חתם עליו
זה מה שהיה בפועל.
|
| | תגובה ל: תשלום דמי הבראה וימי חופש | כמובן | 23/02/11 12:07 |
| | כמובן שזה מה שיהיה בפועל,במידה ולא ניתן להגיש תביעה
בגלל הפרת חוזה והרעה בתנאים.
זה כמו שאני אחתום על עסקת נופש ,מלון חמישה כוכבים,
תנאים מעולים ובסופו של דבר אני אגלה שההיפך הוא הנכון,
תהיה לי הזכות להגיש תביעה ולקבל את כל כספי בחזרה.
|
| משפחתון | אורלי | 15/08/10 13:11 |
| | שלום לאחר לבטים ארוכים החלטתי להצטרף למשפחתון קיים כשותפה
יש לנו כרגע 7 ילדים
אבקש אם אפשר הנחיות מה עלי לעשות
תודה אורליח
|
| | תגובה ל: משפחתון | לאורלי שלום | 16/08/10 17:33 |
| | לאורלי שלום
האם שווה להיות שותפה את יכולה לפתוח פרטי אם יש לך בית פרטי
וכל הרווח אליך 10 ילדים 18000 ברוטו עם סייעת חצי יום ואת תדעי איך לתמרן עם הכסף
האם אתם שוכרים מקום או שזה בבית של השותפה?
|
| | תגובה ל: משפחתון | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 16/08/10 22:53 |
| | שלום
את למעשה צריכה את הליווי הנדרש שיביא אותך להשאלה המשפטית מבחינת רשויות המס כיצד עשית את התהליכים והפזדורה להיות שותפה.
הצעדים שעליך לעשות
א. לקחת אדם שמבין בתחום שיהיה צמוד אילך.
ב. שיבצע עבורך את הדברים הנדרשים לצורך השותפות
תוכלי לפנות אלי במייל f.shachar.cpa@bezeqint.net
|
| | תגובה ל: משפחתון | שירה | 28/11/10 16:45 |
| | בגדול אם את נכנסת כשותפה וגם אם את פותחת גן לבד אני הייתי ממליצה לך ללמוד לימודי מנהל עסקים, אפילו קורס קטן או משהו שתוכלי באמת לדעת מה אתצ עושה מהבחינה העסקית..
זה לא פשוט לנהל עסק בצורה יעילה וטובה וגן זה עסק לכל דבר ושווה לדעת דבר או שניים לפני שקופצים למים.
|
| | תגובה ל: משפחתון | יסמין | 19/07/11 12:19 |
| | לא נראה לי שזה קשור.
בתור אמא , הייתי שמה את הילדים שלי בגן שהגננת סיימה לימודי חינוך
לגיל הרך או משהו בסגנון.
זה כמו שתלכי למעצבת שמלות כלה בשביל שתייעץ לך על השקעה
במניות בבורסה.
אין שום קשר אחד לשני , אולי קשר חלש בעקיפין...
|
| סייעת | פולינה | 12/08/10 08:46 |
| | אניב ת 27 התחלתי לעבוד במעון ויצו.ועוד לא קיבלתי משכורת לאיפה אני צריכה לפנות המעון בהדר גנים בתפח תקווה.
|
| | תגובה ל: סייעת | קרנית | 16/08/10 13:48 |
| | אני סיימתי את הלימודים של בוושינגטון ואני חייבת להגיד ששם כל עניין החינוך והגנים כל כך הרבה יותר מסוגר מפה בארץ. אני יודעת שיכולתי למצוא עבודה בחו"ל וכמו שאומרים להסתדר בחיים כי שם מרווחים יותר מפה בהרבה, אבל רציתי לגדל את הילדים שלי באר. ונכנסתי לאותה בעיה כמוך. פה זה יותר מסובך אני גם צריכה עזרה..
|
| | תגובה ל: סייעת | בעלת גן | 16/08/10 14:07 |
| | נשמע מוזר קודם כל להנהלה של ויצו בררי בגוגל איך מגיעים אליהם ושנית יש משהו שנקרא נדמה לי קו לעובד בהסתדרות בהצלחה
|
| תשלום עבור דוח שנתי | גננת | 07/08/10 17:36 |
| | רציתי לדעת מהי העלות של הכנת דוח שנתי לפעוטון קטן של עד 6 ילדים?
|
| | תגובה ל: תשלום עבור דוח שנתי | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 08/08/10 22:44 |
| |
שלום
הדוח אינו נגזר רק מכמות הילדים ....
אלא נגזר ממאפיינים רבים
כגון היקף הנהלת החשבונות שלך
בתפקידים וההפרשות השונות שקשורות לבעלך ועבודתו
כמו כן אל תשכחי שהדבר מצריך בדיקת גורמים שונים
למשל
אם הנהלת החשבונות של העסק שלך לא טובה (לרוב מי שעושה באופן עצמאי יש טעויות )
אם מתגלה שהניהול ספרים שגוי ולא נעשו דברים כחוק.
מתגלה שהטיפול השוטף ומה שדיווחת לבד אינו נכון ויש סטיות
על כל הטעויות האלו משלמים והרבה כסף
היות שהרואה חשבון צריך לעבד את הנתונים מחדש ולבצע הנהלת חשבונות נכונה מחדש
כי הדבר לעתים מצריך טיפול ותיקונים ודיווחים
אז הדבר מייקר את כל הנושא של דוח שנתי וגם העלות של שעות העבודה
לכן קחי בחשבון שהנסיון לחסוך בשוטף הוא טעות -
בברכה
|
| | תגובה ל: תשלום עבור דוח שנתי-לשחר | גננת | 09/08/10 14:07 |
| |
עדיין מהי העלות המינימלית במידה והכל תקין
|
| | תגובה ל: תשלום עבור דוח שנתי-לשחר | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 12/08/10 01:08 |
| |
שלום
את מוזמנת לייצור עימי קשר באיימל
ראה איימל בצד שמאל
|
| | תגובה ל: תשלום עבור דוח שנתי | לגננת שלום | 13/08/10 10:53 |
| | לגננת שלום
כמה רווח יש מעסק זה אחרי כל הניכויים?
את יכולה להצהיר עוסק פטור לא להגיש להם כלום כולם עושים את זה
בלי רואה חשבון בלי כלום
|
| | תגובה ל: תשלום עבור דוח שנתי | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 16/08/10 23:04 |
| | שלום
כולם עושים זאת
לידיעתך לפי התקנות גן ילדים אינו יכול להיות עוסק פטור הוא חייב להיות עוסק מורשה .
מבלי שבדקת את העובדות השונות , חמור שאת מייעצת לה דברים לא נכונים.
ובכך תגרמי לה נזקים כבדים מול רשויות המס והתנהלות שגויה .
הנזקים שתעשי לה ...לא יהיו שווים את זה. כי אחר כך תשלם ביוקר לרואה חשבון שיטפל לה בכל השטויות שעשתה לבד.
יש הרבה דברים שנדרשים ממשפחתון
לאחרונה מס הכנסה התלבש על ענף גני הילדים ויש קנסות ופתיחת תיקים פלילים וגבייה מואצת מגני ילדים שהעלימו מיסים או שפעלו בניגוד לניהול ספרים . זאת רק בגלל שלא לקחו רואה חשבון או שלא עשו מה שהרואה חשבון ביקש
פשוט עדיף שתחסוך במקומות אחרים ובטח שמהעצות הטיפשיות שלך
|
| פתיחת גן | מנהלת גן | 27/07/10 09:40 |
| | האם בפתיחת גן נוסף הנושא את אותו השם יש צורך בפתיחת חשבון נפרד ובהתאם לכך גם נחשב כניהול נוסף מבחינת יעוץ המס?
יועץ מס אחד אומר שאין צורך לעומת זאת יועצת המס שלי טוענת שיש צורך וברור לי שכוונתה היא לגבות תשלום נוסף כי רוצה שאפצל את החשבונות לשני עסקים. בפועל זה לא ממש כך. תהיינה אותן חשבוניות רק שההוצאות תהיינה גדולות יותר (קניית אוכל תעשה לשני הגנים יחד וכו'). כששאלתי את היועצת מס שלי אם היו מצטרפות עוד עובדות ועוד ילדים היא היתה גובה מחיר גבוה יותר היא ענתה שלא.
לתשובתך המקצועית אודה
|
| | תגובה ל: פתיחת גן | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 29/07/10 00:04 |
| | שלום
שיש קושי אמון עם איש מקצוע פונים בצורה מקצועית לעוד איש מקצוע שיבדוק את הדברים בצורה מקצועית .
לדעתי
מומלץ לך לפנות לייעוץ חד פעמי אצל איש מקצוע בנושא זה .
יתרה מזו שאת פונה לאיש מקצוע מומלץ לך לבקש ממי שעושה לך את הנהלת החשבונות - את הכרטסת שלך ומאזן הבוחן .
זאת על מנת שיתאפשר לי לבדוק היכן ניתן לייעל את העסק ומה המשמעות צופה עתיד לעניין העסק שלך שגדל . והיכן בדיוק ניתן לשים דגש לשינויים שאת בוחנת .
בכל אופן שהרי שאת פותחת גן ילדים נוסף המחזור שלך גדל , וגם מספר העובדים , וגם האחריות והגידול בסיכונים . הדבר מצריך הערכה מחדש למצבך העכשווי
לכן יש גם לבדוק את האפשרות להפוך להיות חברה בע"מ
לידיעתך בחברה בע"מ רק רואה חשבון יכול לטפל בתחום שירותי ביקורת והגשת דוח שנתי .
שלך
שחר פלק
|
| סייעת | שלום שאלת שכר | 26/07/10 17:17 |
| | שלום רב!!!
רציתי לדעת כמה מקבלת סייעת במשרה מלאה בב"ש , בלי שום תעודות אך ורק ניסיון?
|
| | תגובה ל: סייעת | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 28/07/10 23:56 |
| |
שלו ם
שכר תלוי באילוצים שונים
א. שכר מינימום
ב. הסביבה הסוציו...
ג. ניסיון וביקוש שלך .
ד. השכלה
והרשימה ארוכה
מכיוון שאין לך תעודות אך יש ניסיון השכר שלך נגזר מכוח היכולת שכנוע ומשא ומתן שלך
והשכר הקודם ששולם לך כבסיס להתמצאות .
בברכה
שחר פלק
|
| | תגובה ל: סייעת | נירה | 08/11/10 08:46 |
| | יקירתי, אני חייבת לומר לך מניסיון כואב שלי בעצמי ששווה לך ללכת ללמוד ולעשות תואר ראשון בתחום או לפחות לימודי תעודה קצרים על מנת שתוכלי להרוויח יותר.
אמנם ניסיון זה דבר חשוב אבל היום יותר ויותר גננות לא מקבלות סייעות שלא למדו בתחום אפילו אם יש להן ניסיון וגם אם כבר שוכרים אז אני יכולה לומר לך שהשכר נראה בהתאם, שווה להקדיש את הזמן הזה ללמידה על מנת שאחר כך יהיה יותר קל לדעתי.
|
| | תגובה ל: סייעת | אסנת | 18/11/10 14:39 |
| | אני לגמרי מסכימה..
אני יכולה לומר לך בעקבות שיטוט ארוך בזמן האחרון באתרי עבודות שונות כדוגמת ג'ובסיטי וכן הלאה שפשוט היום הדרישה הגורפת היא שיהיו לימודים קודמים לעבודה.. אם לא לימודי תואר ראשון אז לפחות תעודה של סייעת או משהו כזה. כי אם לא רוב המקומות לא מקבלים.
|
| | תגובה ל: סייעת | סיגל | 29/11/10 10:51 |
| | זה הגיוני לחלוטין, תנסי לחשוב בתור מעסיקה, האם היית מעסיקה מישהו
ואופן מישהו שיעבוד אצלו במשרד אם אין לו תואר ביד או אפילו הכשרה מסויימת.
|
| | תגובה ל: סייעת | ולמשל, אני הייתי | 26/04/11 21:48 |
| | מסירה את תגובתך המאוד לא מקצועית בפורום הזה. מספיק להמליץ על אורי דניאל, אולי מישהו מכיר עורך דין בשם אחר??למשל גלעד קמיר? או יוסי בר נדב?
נמאס לקרוא כאן עליו. זה הכול פירסום!~
|
| | תגובה ל: סייעת | ליאת | 01/11/11 09:53 |
| | גברת לא מזוהה, אני מסכימה איתך.
אני חושבת כמוך בדיוק!!
איך אפשר לשכוח כל כך הרבה עורכי דין מעולים, מה עם אורי גנור? מה עם רם אפרתי? מה עם אנשים שיש להם קריירה מעולה.
טוב שלא מדברים פה על מבצעי סקי ועל חופשות באילת וזהו..
|
| | תגובה ל: סייעת | ליה | 09/11/11 09:28 |
| | מה אכפת לכם אנשים!?
אני לא מבינה את זה..
אני חושבת שאנשים אמורים לעשות מה שהם רוצים ולדבר על מה שהם רוצים.
אם אתה נוטריון ואתה רוצה לפרסם את עצמך, מה רע? אולי ככה תוכלי למצוא את הנוטריון המושלם שלך.
|
| | תגובה ל: סייעת | הגר | 14/11/11 09:22 |
| | מזאת אומרת מה אכפת לכם?
ברור שאכפת לנו. זה פורום לייעוץ. אם הוא רוצה שייעץ.
שיעשה משהו מועיל עם הפרסום שלו.
ולא סתם שיכתוב כמה טוב הוא.
|
| | תגובה ל: סייעת | טליה | 09/01/12 09:28 |
| | אני עם הגר.
מצטערת, אבל אי אפשר להלל ולפאר את שמך, בזמן שאתה לא מזדהה בכלל בפורום.
רק אומרים נוטריון נוטריון .. נו יופי.
מי זה, מה הוא, מי הוא, מה הוא עושה.
כמה טוב הוא. שיגיד באיזה תיקים הוא עבד עליהם.
משהו שקשור לגננות.
|
| עמותה או חברה - גן בפיקוח משרד התמ"ת | מאיה | 25/07/10 09:21 |
| | שלום,
רציתי לברר מה יותר כדאי מבחינת הקמת גן בפיקוח התמ"ת שהגוף המקים יהיה עמותה או חברה
הבנתי שלעמותה לא מחזירים את המע"מ מאידך ידוע לי שרוב הגנים מוקמים על ידי עמותות
נא עצתכם
|
| | תגובה ל: עמותה או חברה - גן בפיקוח משרד התמ"ת | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 25/07/10 16:12 |
| |
שלום
פני אלי באיימל
|
| גננת בצהרון | רינת | 21/07/10 10:28 |
| | הייתי מבקשת לדעת כמה יכולה להרוויח גננת מוסמכת בצהרון של ויצו או נעמת האם כדאי לי בכלל כי הבנתי שהמשכורות לא גבוהות
|
| | תגובה ל: שכר | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 22/07/10 02:03 |
| | שלום
שכר נגזר מהמאפיינים הבאים:
א. השכלה
ב. השכלה רלוונטית -
ג. מספר תארים -
ד. תואר שלישי או תואר שני או תואר ראשון
ה. מספר שנות נסיון .
ו. ביקוש - מחסור וכו
ז. שם של הגננת .
ח. תלוש הקודם של הגננת כנקודת מוצא.
ט. קורסים נוספים שעשתה הגננת
והרשימה ארוכה
ממליץ לך לפנות למוסדות האלו ולנסות לברר השכר שמשלמים
בברכה
שחר פלק רו"ח
|
| | תגובה ל: גננת בצהרון | גננת צהרון לשעבר | 22/08/10 02:11 |
| | רינת, הכי טוב זה לבדוק עם הבנות שעובדות במוסד כזה. ואת צודקת: במעונות ויצ"ו והמתנס"ים ומוסדות דומים משלמים מעט מאד. אם יש לך נסיון והשכלה - יתכן וישלמו לך לפי דירוג עובדי הוראה. והכי חשוב: איך את יודעת "למכור" את עצמך!! בהצלחה!!
|
| התפטרות ופיצויים | דבורה | 20/07/10 00:36 |
| | שחר שלום.
אני עובדת בגן כשנתיים.(כמטפלת)
החלטתי להתפטר והייתי רוצה לדעת אם אני זכאית לפיצויי פיטורין.
תודה רבה!
|
| | תגובה ל: התפטרות ופיצויים | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 20/07/10 05:17 |
| | התפטרת - צריך לבדוק על פי מבחנים שונים מה היו הסיבות להתפטרותך.
בכל אופן התפטרות שלא עקב החמרת התנאים או נסיבות של מבחנים .
כגון מעבר למגורים מעל X קילומטר ממקום עבודה יראו בהתפטרות כפיטורין .
מומלץ לך לפנות לייעוץ פרנטי או לחפש באינטרנט את המבחנים שדינם התפטרות כפיטורין .
אין לראות בדברי ייעוץ והפועל עושה זאת על דעת עצמו . יש לפנות ליעוץ מקצועי .
בהצלחה
שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים)
|
| | תגובה ל: התפטרות ופיצויים | שרון | 10/10/10 08:39 |
| | היי לך אני ממש ממליצה לך להתייעץ עם עו"ד אורי דניאל ,קודגם כל הוא עו"ד מעולה.. דבר שני הוא באמת מומחה בתחום הזה, תחום העבודה, ולכן אני ממליצה לך ממש להתייעץ איתו ולראות מה הוא יודע ולהעזר בו בנוגע להתפטרותך.
|
| | תגובה ל: התפטרות ופיצויים | מירי | 26/04/11 21:50 |
| | ולך הייתי ממליצה לחשוף את שמך האמיתי, כיוון שאת רק מפרסמת את אותו עורך דין שאני ממש לא מעוניינת לדעת ולשמוע את שמו שוב. מספיק לי!
|
| | תגובה ל: התפטרות ופיצויים | נירית | 16/10/11 11:17 |
| | לא צריך להתעצבן, יכול להיות שהוא עורך דין טוב ולכן היא ממליצה עליו.
למרות שאני אישית אף פעם לא שמעתי את שמו.
הכי טוב לחפש דרך גוגל, שם אפשר למצוא כל מידע אפשרי אפילו על
דודה שלי היא עורכת דין לכן אני תמיד מתייעצת איתה.
|
| גן ל-10 או 20 ילד? | צילה | 19/07/10 11:05 |
| | הייתי מעוניינת לפתוח גן. יש מבנה שיכול להכיל לדעתי 20 ילד.
המשכיר טוען שעדיף להכניס לשם 10 ילדים ולגבות יותר כסף.
והנתונים המדוייקים:
ב-10 ילדים כשכל אחד משלם 3000 - 3200 ש"ח
או 20 ילדים כשכל אחד משלם 2900 - 3100 ש"ח
הוא טוען שהארנונה תשתנה בשל כמות הילדים במידה גדולה מאוד (מ-600 ל3600)
שכירות 8000 ש"ח.
האם שווה בכלל מבחינת הכנסה לקחת גן המכיל 10 ילדים בהנחה שאני אקח לפחות איש/ת צוות אחד במשרה מלאה ואחד במשרה חלקית? האם ההשתכרות תגיע ל10,000 בחודש? (אחרי מיסוי וביטוחים)?
האם יש משמעות נוספת חוקית להגדלה של כמות הילדים מ-10 ל-20?
|
| | פתיחה גן נדרש אבחון עסקי | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 20/07/10 05:14 |
| | שלום
מהשאלות השונות שלך הייתי ממליץ לך לפנות לאבחון עסקי .
בהצלחה
שחר פלק
|
| | תגובה ל: גן ל-10 או 20 ילד? | איזה הורה משלם סכום כזה? השכירות מאוד גבוהה | 20/07/10 09:55 |
| |
|
| | תגובה ל: גן ל-10 או 20 ילד? | שירן | 24/10/10 17:32 |
| | אני חייבת לומר שהמחיר הוא אכם מאוד גבוה..
אני תוהה האם הורים יהיו מוכנים לשלם לך את הסכום הזה, בייחוד בהתחלה כשעוד אין לך שם ומוניטין בשכונה או איפה שתפתחי את הגן.
אני מבינה שזה בעייתי גם עבורך אבל אני פשוט חושבת שהורים לא יפתחו את ה ברזים בצורה כזו כי זה פשוט לא הגיוני ..
שיהיה בהצלחה בכל מקרה!
|
| | תגובה ל: גן ל-10 או 20 ילד? | הדס | 12/10/11 09:48 |
| | אני מסכימה. אני לא הייתי משלמת סכום כזה.
וזו חוצפה במצב של היום לקחת סכום כזה.
מה קרה? אנחנו שולחים את הילדים לגן או לעשות תואר שני ??
אנשים לפעמים לא יודעים מה הגבול, וחבל, היא רק תפסיד מזה.
|
| לשחר | כרמית | 11/07/10 23:14 |
| | לשחר שלום
כמה עולה לקבל את שירותיך כרואה חשבון במידה ופותחת משפחתון עד 10 ילדים עם סייעת?
להכין לה תלוש משכורת?
וכמה מס יורד בסכום של 18000 ש"ח ברוטו לפני כל הניכויים ביחידה נפרדת שאני בונה?
תודה כרמית
|
| | תגובה ל: לשחר | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 12/07/10 01:33 |
| | שלום
תוכלי לייצור עימי קשר באיימל
אם את מחפשת רואה חשבון לפי עלות ....מצבך פשוט בכי ורע .זה המקום האחרון לחסוך בעלויות עסק .
רואה חשבון הוא יד ימינך הוא האיש שמלווה אותך בכל אשר .
אני הכתובת למקצועיות , כנות , אמינות , אכפתיות ואיש סודות ויושר.
חיפוש רואה חשבון נעשית על פי מקצועיות , יכולות , רואה חשבון שאפשר לסמוך עליו, שאת יודעת בוודאות שהוא עושה לך את העבודה ולא הפקידה עזיזה , או מנהלת חשבונות/סטאזר שלו.
אלא שהרואה חשבון עצמו שלך הולך ומסדר בשבילך את הדברים ולא איזה משרד רואה חשבון ששולח את הפקידה למס הכנסה מבלי שתדעי לרוב . אלא שהוא עצמו הולך לשם .
אם את רוצה רואה חשבון זול גם העבודה תהיה בהתאם וגם הפקידה תעשה לך את העבודה בחסר לרוב.כי בטח לרואה חשבון הזה יש מאות תיקים שמשלמים בזול (אין לו זמן להתעסק עם תיקים זולים אלא יעדיף להשקיע בתיקים שמשלמים שכר טירחה גבוה) ולכן גם לרוב עסקים שמשלמים זול גם מקבלים שירות בזול,מי שמטפל בהם לרוב תהיה הפקידה שלו או הסטאזר .
בהצלחה
|
| | תגובה ל: לשחר | מישהי שאיכפת לה | 22/08/10 02:21 |
| | כרמית שלום, שימי לב טוב-טוב כיצד העו"ד הנחמד  הזה מגיב באריכות כשאת נזקקת לשירותיו באופן פרטי וכמה "קצר" הוא עם פונות אחרות. (תקראי קצת...) שימי לב גם איך הוא מעיד על עצמו...("אני הכתובת...") ושימי לב כיצד בחר לשווק את עצמו...!! תחשבי פעמיים...!! אני הייתי מתייעצת עם כאלה שהתנסו בשירותי מקצוע של איש כזה או אחר. בהצלחה!
|
| | תגובה ל: לשחר | רוני | 22/08/10 17:42 |
| | אני לא מבינה את הבעיה, נראה כאילו הוא נותן יחס לכל אחת מהשאלות שמועלות פה מידי יום, האם אני טועה?
תראי יכול להיות שהוא פשוט עסוק, זה לא עושה אותו עו"ד פחות טוב, תראי למשל את עו"ד אורי דניאל, הוא עמוס עד מעל הראש ועדיין נשאר מוערך מאוד בקרב לקוחותיו.
|
| | תגובה ל: לשחר | תמשיכי לקרוא תגובותיו... | 22/08/10 18:26 |
| | ככה יודעים לבחור ! לא טענתי אגב, שהוא לא מקצועי. וכנראה שהוא לא מדי עסוק כדי לשווק את עצמו. הפורום הזה הוא גם דרך... צריך לדעת להבחין בין מי שמעוניין באמת לעזור...! הבחירה היא שלך, בסופו של דבר. אני את שלי כבר עשיתי. בהצלחה!
|
| | תגובה ל: לשחר | זיוית המודאגת | 26/04/11 21:53 |
| | אני חושבת שכולם פה משוחדים או שלמישהו משלמים בכדי לכתוב את התגובות האלה. העורך דין המדובר כאן בפורום, הוא בסה"כ עוד עורך דין, ולא הייתי שמה אותו בתור מומחה למשהו בכלל. מי שבאמת מכיר אותו, שיתן מ=המלצה ומי שלא- עדיף שלא יכתוב כלום!
|
| חתימה על חוזה | ציונה | 10/07/10 15:44 |
| | אני עובדת 4 שנים באותו גן והשנה הוכנס לחוזה העבודה שלי סעיף שאינו מקובל עלי המתנה את קיום החוזה שלי במשך השנה הקרובה .כלומר אי קיומו של סעיף זה מהווה ביטול של ההסכם , ואף עילה לפיטוריי .
האם אני חייבת לחתום על החוזה כפי שהוא אם ברצוני להמשיך את עבודתי ?
במידה ואיני מתכוונת להסכים לסעיף זה האם ניתן לראות זאת כהתפטרות מצידי ?
|
| | תגובה ל: חתימה על חוזה | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 11/07/10 16:06 |
| | שלו ם
אם בעבר לא חתמת על מסמכים האלו ולא היה חוזה שכזה
אינך חייבת להסכים לסעיף זה והוא מבחינתך הרעה בתנאים אולם מבחן זה לא בהכרח יספיק לעילה של התפתרותך שיראו כפיטורין .
פני לקו עובד או להסתדרות שיעזרו לך בנושא זה
הם אמורים לטפל באנשים כמוך.
שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים)
|
| חישוב שעות עבודה | אביבה | 09/07/10 23:52 |
| | אני עובדת בפעוטון כסייעת בימים א.ב.ג. 9.30שעות ביום ובימים ג. ה. 6 שעות ביום וביום שישי
5 שעות. איך מחשבים את השעות ? האם אני עובעת 43 שעות שבועיות רגילות + 2.5 שעות נוספות . או שכל שעה מעבר לשמונה שעות נחשבת לשעה נוספת ?
|
| | תגובה ל: חישוב שעות עבודה | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 11/07/10 15:53 |
| | שלום
בכל מקרה רואים שיש לך 5 ימי עבודה בשבוע
ושיום רביעי הוא יום החופש שלך
יש לחשב את השכר על בסיס שעתי .
מעל 9.5 (כולל הפסקה) שעות ביום עבודה כל שעה מעבר תחשב שעה נוספת
אין לראות בדברי יועץ או לפעול על פיהם , יש לפנות לאיש מקצוע בתחום שיבדוק העובדות באופן הנדרש .
שחר פלק
|
| | תגובה ל: חישוב שעות עבודה | שריי | 12/08/10 14:31 |
| | בגלל שהחוק לא ממש שרירותי ולא נותן מענה מפורט כלפי כל מקרה ומקרה יש בו הרבה פרצות לטובת המעסיק, ולכן אני חושבת שכדאי לך לחסוך את כל החקירות והספקות ופשוט לפנות לייעוץ מקצועי שיענה לך על מנת שתוכלי לקבל את הכר לו את ראויה בדיוק.
|
| | תגובה ל: חישוב שעות עבודה | נעמה | 25/08/11 10:27 |
| | אולי מבחינת תלושי משכורת, איך שמחשבים ומגלמים את המס
מתוך השכר החודשי יכול להיות כמו שאת אומרת אבל ישנם חוקים
ברורים מאוד במיוחד בדיני עבודה, אין פה שום פרצה.
ברגע שהמעסיק עובר על החוק הוא צפוי לקבל תביעה ולהפסיד בה.
אני למשל סיימתי לימודי כימיה והתחלתי לעבוד בתחום ולפני כן ביררתי
בדיוק מה מותר ומה אסור למעסיק לעשות.
|
דף הבית
פורומים
צור קשר
כתוב תגובה 
סגור חלונית
למאגר הטפסים של מס