| | נושא | מאת | תאריך |
|---|
 | הפסקת גן לפני סוף השנה | שני | 24/12/14 09:10 |
| | ביקשנו להוציא את ילדנו בן השנה מהגן.
הודענו על כך לגננת חודש מראש בעל פה ובכתב.
כעת הגננת מתעקשת שהיא רוצה שנשלם גם חודש קנס.
האם זה חוקי?
האם חוקי להחתים על מסמך כזה שאומר שאנו מחויבים בחודש קנס?
אודה לתשובתך,
שני.
|
| | תגובה ל: הפסקת גן לפני סוף השנה | עו"ד כוכי טבקה - מנהלת הפורום | 28/12/14 11:40 |
| | שלום רב,
יש לפנות להוראות ההסכם.
קחי בחשבון שלגננת נגרם נזק כלכלי.
|
| פתיחת משפחתון | ל | 23/12/14 14:51 |
| | שלום, אני גננת בהכשרתי. ברצוני לפתוח משפחתון (עד 10 ילדים), ביחידה נפרדת אותה אבנה על גג ביתי (אנו גרים בדירת גג עם אחוזי בניה על הגג).
בבניין בו אנו גרים 5 דיירים פרט למשפחתי. האם השכנים יכולים להביע התנגדות ולמנוע פתיחת משפחתון.
למי עליי לפנות כדי להשיג את האישורים הנדרשים.
|
| | בילתי אפשרי לדעת | בעלת מישפחתון | 24/12/14 19:24 |
| | אף גורם לא ייתן לך תשובה
אני בקתי בעירייה שלי
וכל אחד אומר משהוא אחרהכי עצוב שכל אחד עושה לפי רצונו
והעירייה תופסת רק את אלו שמלשינים עליהם
|
| | בילתי אפשרי לדעת | בעלת מישפחתון | 24/12/14 19:24 |
| | אף גורם לא ייתן לך תשובה
אני בקתי בעירייה שלי
וכל אחד אומר משהוא אחרהכי עצוב שכל אחד עושה לפי רצונו
והעירייה תופסת רק את אלו שמלשינים עליהם
|
| | בילתי אפשרי לדעת | בעלת מישפחתון | 24/12/14 19:24 |
| | אף גורם לא ייתן לך תשובה
אני בקתי בעירייה שלי
וכל אחד אומר משהוא אחרהכי עצוב שכל אחד עושה לפי רצונו
והעירייה תופסת רק את אלו שמלשינים עליהם
|
| | תגובה ל: פתיחת משפחתון | עו"ד כוכי טבקה - מנהלת הפורום | 28/12/14 11:39 |
| | שלום רב,
בהתייחס לאישורים הנדרשים-בררי בעירייה.
בהתייחס להתנגדות השכנים - עומדת להם הזכות להתנגד. ממליצה לדבר איתם לפני פתיחת המשפחתון ולקבל את הסכמתם בכתב.
|
| שינויים בעבודה | ד | 20/12/14 11:21 |
| | שלום לך.
אני עובדת בגן פרטי.כשהתחלתי לפני ארבע שנים המשרה שלי הייתה עשרים ושמונה שעות שבועיות ובהתאם החופשה שהגיעה לי 83.0 לחודש.היום המשרה שלי היא 35 שעות שבועיות ועדיין ימי חופשה עומדים על 83.0 לחודש.כל הזמן אני ביתרת חובה בחופשה ה שנתית.וכל פעם היא משנה לי את המשרה פעם זה יום בשבוע מסוים ארוך.ויום מסוים חופשי ובשבוע שלאחר מכן זה "לא מסתדר לה" אז אני צריכה לשנות ימים.ואוי לה לזאת שתעז להתלונן או להגיד משהו.היא מחליטה על ישיבות צוות אחר הצהריים אני לא מתגוררת בעיר שבה אני עובדת אותה זה לא מעניין.וכמובן אין על זה תגמול.דברים שהסכמנו אמנם בעל פה בתור "חוזה" שום דבר מזה לא מבוצע.היות ואני עם הרבה בעיות רפואיות קשות.אני מרגישה שלא אוכל לתת מעצמי בתנאים האלה.דיברתי איתה על כך שאני רוצה לעזוב {היא מודעת לבעיות הרפואיות שלי}.היא אמרה לי תעזבי.אבל אין איזה גןף שיכול לעזור לי לקבל את מה שמגיע לי גם כשאני עוזבת?או מי יכול לקבוע לי אם העבודה מתאימה לי או לא.בבקשה תשובה
|
| | תגובה ל: שינויים בעבודה | בעלת גן | 20/12/14 22:53 |
| | אם את לא יכולה לעבוד בשל הבעיות הרפואיות שלך תפני לרופא תעסוקתי.
אם רופא תעסוקתי כותב שאת לא יכולה להישאר בעבודה בשל הבעיות הרפואיות שלך אז גם אם את עוזבת מגיעים לך הפיצויים במלואם. וזה מכתב שמחייב גם את לשכת התעסוקה ואז יציעו לך רק משרות בהם את לא נדרשת לעבור על קביעות הרופא התעסוקתי.
רק קחי בחשבון קודם שאם הבעיות הגופניות הם מפריעות לך בעבודה אז כנראה שמכתב רשמי מרופא תעסוקתי יקשה עליך למצוא עבודה בגן אחר .
חופשה שנתית עד כמה שידוע לי נקבעת לפי וותק ומקבלים יום חופשה כל חודש של עבודה.
מציעה לך לפנות להסתדרות ולקבל עזרה וייעוץ אישי.
את לא חייבת להיות חברת הסתדרות כדי לקבל סיוע ולפעמים הם גם כותבים מכתב רשמי למעביד. אין לזה שום ערך משפטי למכתב חוץ מזה שלא נעים למעביד לקבל אותו.
אם את עוזבת את העבודה ויהי מה - תפני לבית דין לעבודה ושם ינחו אותך מה לעשות.
|
| | תגובה ל: שינויים בעבודה | עו"ד כוכי טבקה - מנהלת הפורום | 23/12/14 11:50 |
| | שלום רב,
במענה לשאלתך עליי להתייחס למספר רב של נושאים ולקבל ממך הבהרות טרם תשובתי.
ממליצה כי תצרי עימי קשר טלפוני.
|
| פיטורי עובדת הרה | בעלת גן | 15/12/14 11:28 |
| | ברצוני לפטר עובדת שהחלה לעבוד בגן הילדים שברשותי באמצע פברואר 2014.
כיום העובדת בתחילת הריון, שבוע עשירי בערך, וברצוני לפטר אותה. איני מוצאת את הטפסים של משרד הכלכלה שעלי למלא. אודה אם תוכל להפנות אותי בדיוק איפה אפשר למצוא אותם או אולי תוכל לפרסמם באתר.
תודה מראש
|
| | תגובה ל: פיטורי עובדת הרה | עו"ד כוכי טבקה - מנהלת הפורום | 23/12/14 11:54 |
| | שלום רב,
מצ"ב הלינקיםhttp://www.moit.gov.il/NR/exeres/7C014B26-C26F-4B00-AA61-B8A9E754C1AE.htm
http://www.moit.gov.il/NR/exeres/A0AAEF20-B923-4B5E-89BF-026A72558DF6.htm
תשומת ליבך, בכל מקרה, לא תאושר בקשה שהטעם לה הוא הקיונה של העובדת.
|
| טיפול תרופתי לפעוט במעון | דודי | 14/12/14 12:23 |
| | שלום,
בתי בת השנה וחצי חלתה שבוע שעבר בדלקת אוזניים, והחלה לקבל טיפול אנטיביוטי. היום היא חזרה למעון לאחר מספר ימי מחלה, וביקשתי מהגננת שתיתן לה את התרופה בשעות הצהריים, עם הוראות מדוקדקות. בתגובה, אמרה הגננת, כי מתן טיפול תרופתי על ידה, מנוגד לחוק, וכי קיים איסור מפורש בנושא. חיפשתי ברחבי הרשת, ולא מצאתי איסור. מצאתי מסמך של רופאה מהמחלקה לבריאות הציבור במשרד הבריאות (מסמך אשר אגף הפיקוח על המעונות בתמ"ת מסתמך עליו), אשר אוסר מתן אקמול, ומנגד, מתיר מתן תרופות מצילי חיים ותוספי תזונה, אך אין התייחסות ברורה לטיפול אנטיביוטי. האם אכן קיים איסור גורף להעניק טיפול תרופתי לפעוט, או שמא מדובר בעניין של מדיניות, וכל מעון פועל ע"פ שיקול דעתו? במידה שיש גננת אשר מסכימה לתת לה את התרופה, האם היא חשופה לסנקציה כלשהי? (שלילת רישיון וכיו"ב)
|
| | תגובה ל: טיפול תרופתי לפעוט במעון | עו"ד כוכי טבקה - מנהלת הפורום | 14/12/14 12:46 |
| | שלום רב,
מצ"ב לינק לחוזר מנכ"ל משרד החינוך בעניין.
http://cms.education.gov.il/EducationCMS/Applications/Mankal/EtsMedorim/2/2-2/HoraotKeva/K-2012-1b-2-2-74.htm
|
| הי. שאלה דחו]ה דחופה בקשר לעובדת בהריון | שלומית | 10/12/14 15:05 |
| | הי
יש לי עובדת בהריון שעובדת איתי כבר שנתיים
היא עובדת מעולה
אבל כרגע היא בחודש מתקדם וקשה לה לצאת לגינה או לסחוב עגלול
ולעשות כל מיני דברים
אני חייבת להביא עוד מטפלת אבל המצב הכלילי שלי לא מאפשר זאת
מה אפשר לעשות??
|
| | תגובה ל: הי. שאלה דחו]ה דחופה בקשר לעובדת בהריון | עו"ד כוכי טבקה - מנהלת הפורום | 14/12/14 12:34 |
| | שלומית שלום,
בהתאם לנתוני שאלתך, הפסקת עבודת הסייעת כרורכה בהגשת בקשה להתיר את פיטוריה לממונה על עבודת נשים במשרד הכלכלה ופעולה בהתאם להחלטתה.
בנסיבות המפורטות בשאלתך, הסיכוי לקבלת היתר כאמור, אינו גדול.
|
| שאלה | דנה | 06/12/14 07:31 |
| | שלום
רשמתי את בני בתחילת שנה למעון לפרטי
סיכמתי עם מנהלת שהחופשות היו לפי משרד התמת ומעון הייה פתוח מ7-16 בפועל זה לא יצא ככה כול החופשים הוא יש בבית..
ועכשיו היא דורשת 100שח לחודש על א. בוקר וא. צהוריים
180-צהרון
אני מעוניית להוציא את ילד ממעון
השאלה אם אני יכולה לעשות את זה
כי נתתי לה צקים..
תודה
|
| | תגובה ל: שאלה | עו"ד כוכי טבקה - מנהלת הפורום | 09/12/14 18:43 |
| | שלום רב,
ראשית, יש לבחון האם בהסכם ההתקשרות קיימת הוראה המסדירה את אפשרות ביטול ההסכם.
ככל וקיימת הוראה כאמור, יש לפעול על פי הוראות ההסכם.
כך הוא אף באשר לסכומים הנוספים הנדרשים.
יחד עם זאת ועל פי המידע הכלול בשאלתך, נראה כי סגירת הגן בימים שעל פי המוסכם היה נדרש שיפעל, הנה הפרת ההסכם המקנה לך זכות לבטלו.
|
| פתיחת פעוטון | דנה | 02/12/14 22:32 |
| | הי ותודה מראש על התשובה.
אני מעוניינת לשמור על 3 תינוקות החל מספטמבר אצלי בבית (גילאי 4-6 חודשים). יש לי תעודת הוראה (למדתי תואר ראשון בחינוך גופני בווינגייט)
בשנה וחצי האחרונות מחנכת את התאומים שלי בבית ובנוסף שומרת על תינוקת בת 7 חודשיים.
אשמח לדעת מהי הפרוצדורה החוקית עלי לעשות על מנת להתחיל בתהליך.
תודה מראש,
דנה
|
| | תגובה ל: פתיחת פעוטון | עו"ד כוכי טבקה - מנהלת הפורום | 09/12/14 18:46 |
| | שלום רב,
האישורים הנדרשים להפעלת משפחתון.
- היתר לשימוש חורג. ההיתר נדרש כאשר השימוש המבוקש במבנה הוא למטרה שלא הותר להשתמש בה על פי החוק (רלוונטי אם המשפחתון מופעל באזור מגורים, למשל). יחד עם זאת, עלייך לבדוק ברשות המקומית האם בהתאם למספר הילדים במשפחתון שאת מפעילה, את נדרשת לאישור זה.
במרבית הרשויות - כאשר המשפחתון אינו כולל יותר מ – 10 ילדים, אין צורך לקבל היתר לשימוש חורג, אולם עלייך לבדוק זאת.
- אישור משרד החינוך. אישור זה כאשר קיימים במשפחתון יותר מעשרה ילדים, בגיל 3 ומעלה במועד תחילת שנת הלימודים .
|
| משפחתון | גננת | 28/11/14 09:38 |
| | איך אפשר לדעת כמה ילדים אין צורך באישור חורג
בתוך דירה עם שכנים
גרה בנוה שאנן בחיפה
בעיריה לא נותנים מענה מדוייק
ויש פה משפחתונים עם 12 ילדים
אני מתלבטת כמה לקחת שלא יהיו לי בעיות
תודה על תשובתך
|
| | תגובה ל: משפחתון | עו"ד כוכי טבקה - מנהלת הפורום | 09/12/14 18:47 |
| | שלום רב,
לא ניתן להימנע מהבירור בעיריה
|
| הוצאת האוכל מצהרון ע"י ההורה | anatd@kono.matnasio.co.il | 26/11/14 15:29 |
| | שלום,
האם אורה שהקדים לקחת את הילד מהצהרון יכול לקחת איתו את ארוחת הצהריים?
|
| הי. אם אני פותחת משפחתון בבית צריך אישור ממישהו?? | נופר | 26/11/14 14:18 |
| | אני יודעת שמותר בבית עד 5 ילדים
אבל צריך אישור מגוף כלשהו?משרד החינוך?פיקוח?
|
| | u05D4%u05D9. %u05D0%u05DD %u05D0%u05E0%u | איזה עיר מדוברת | 26/11/14 19:49 |
| | בחיפה מותר 10
בתל אביב 5
|
| פקח דופק בדלת | ביקור | 24/11/14 13:57 |
| | יש לי 6 ילדים בבית
אם דופקים לי בדלת אני מוכרחה לפיתוח
כי אני פוחדת
מותר לי להגיד לו לבוא יותר מאוחר או שאני חייבת להכניס אותו או כל בן אדם אחר מהרשויות
|
| יום חופש | גננת | 24/11/14 13:53 |
| | כנראה היא לא רצינית
|
| תשלום בעבור חודש אוגוסט - צוק איתן | שרונה | 24/11/14 11:45 |
| | היי
2 הילדים שלי היו במשפחתון פרטי במהלך צוק איתן. התשלום למשפחתון היה חודש בחודש ובמזומן.
בגלל המלחמה לא שלחתי אותם כלל בחודש אוגוסט.
חשוב לי לציין שביני ובין הגננת אין חוזה כתוב וגם לא חוזה בעל פה ולכן לא דובר קודם לכן על תשלום בעבור אוגוסט.
היום הגננת דורשת תשלום בעבור אוגוסט למרות שלא נתנה שירות. אני לא מוכנה לשלם כי זה לא הוגן.
האם דרישתה היא חוקית? ( חשוב לי לציין שבעבור חודש יולי לא קיבלנו ממנה פיצוי - בעקבות המלחמה כאשר ידוע לי שהיא כן אמורה לפצות)
|
| סייעת שלקחה חופש על דעת עצמה.. | המומה | 22/11/14 13:27 |
| | סייעת שהחליטה על דעת עצמה למרות שסירבתי,לקחת חופש ביום חמישי..
ביום רביעי הייתה צריכה להיות בחופש,הגיעה לעבוד והודיעה לי שבעצם היא למחרת תהיה בחופש כי יש לה חג(מהעדה האתיופית).
הסברתי לה שאין חי מי שתחליף אותה ושהיא לא בחופש.
ביום חמישי היא לא הגיעה ואני פיטרתי אותה במיידי.
היא טוענת שאני צריכה לשלם לה על היום הזה כי זה יום חג...
היא עובדת אצלי חודשיים...
אז מה החוק אומר?
|
| | תגובה ל: סייעת שלקחה חופש על דעת עצמה.. | בעלת גן | 22/11/14 18:36 |
| | ימי חג שחייבים לשלם זה חגי ישראל (או אם היא נוצריה/מוסלמית לפי החגים שלהם) והם קבועים בחוק.
היא לא יכולה לבחור (החגים מצוינים בחוק עצמו) וגם אז צריך לשלם רק אחרי שעובד עבד 3 חודשים.
אם זאת אם היא עובדת אצלך חודשיים בעיקרון מגיע לה 2 ימי חופשה בתשלום (כי מקבלים אחד בכל חודש) אבל אני לא סגורה על זה יכול להיות שזה גם רק אחרי 3 חודשים.
אבל תשלום בשביל חג לא מגיע לה.
|
| | תגובה ל: סייעת שלקחה חופש על דעת עצמה.. | גננת | 23/11/14 08:34 |
| | לא חשבת להתחשב בה ?! זהו חג של האתיופים בו הם עולים לירושלים..(נכון הוא לא מוכר כי זה של העדה האתיופית שגם ככה לא נשמעת בארץ..)
לא חבל לאבד עובדת וליצור אי יציבות לילדים...
מעסיקות יקרות לפעמים צריך לרדת קצת מהעץ הגבוה ולראות באמת את "הנמלות" העמלות...
|
| | תגובה ל: %u05EA%u05D2%u05D5%u05D1%u05D4 %u05DC: %u | גננת | 23/11/14 14:24 |
| |
|
| | תגובה ל: סייעת שלקחה חופש על דעת עצמה.. | בעלת גן | 23/11/14 15:25 |
| | יקירתי , נכון שאפשר להתחשב אבל להודיע יום לפני שאת לוקחת למחרת חופש זה דבר שלא נשמע ברוב מקומות העבודה.
אם היא רצתה יום חופש למה היא לא ביקשה קודם , שעוד היה אפשר לשלב את זה בצורה מסודרת בלוח העבודה בלי "לדפוק" עובדת אחרת?
אני מוכנה להתגמש הרבה בשביל העובדות שלי אבל אני לא מוכנה לקפוץ מבעד לחישוק.
ביחוד בשביל עובדת שהוותק שלה הוא חודשיים.
קל להתגמש אם אתה מרגיש שהצד השני מעריך את זה.
ואם בגלל שהיא לקחה יום חופש על דעת עצמה , עובדת אחרת הוזעקה לעבודה והפסידה את היום חופש שלה זה יהיה מקובל עליך? כי עליי לא.
חג זה לא מהיום למחר וגם אני העסקתי אתיופיות. יודעים מראש ונערכים לזה וזה אומר גם מבקשים חופש מראש ולא יום לפני.
|
| לשלוח מטפלת הביתה שיש פחות ילדים כשהם חולים | סייעת | 20/11/14 21:27 |
| | לכוכי שלום
אני סייעת שעובדת שנה רבעית בגן
השאלה שלי היא אם הילדים בגן חולים ואין הרבה ילדים
המנהלת שולחת את המטפלות הביתה נאם זה חוקי
אני עובדת 8 שעות בחוזה רשום משרה של 8 שעות
אני עובדת לפי שעות
השנה לא עשתה חוזה וכל הזמן כשהילדים חולים היא אומרת לי ללכת הביתה
כי יש פחות ילדים
רציתי לדעת מה החוק אומר
בתודה סייעת
|
| | תגובה ל: לשלוח מטפלת הביתה שיש פחות ילדים כשהם חו | עו"ד כוכי טבקה - מנהלת הפורום | 24/11/14 11:55 |
| | שלום רב,
יש לפעול על פי הוראות ההסכם.
על פניו וככל ועל הוראות ההסכם יום העבודה הוא בן 8 שעות , נראה כי ההתנהלות אינה תקינה.
|
| תשלום עבור חודש אוגוסט | מיטל | 11/11/14 15:01 |
| | שלום, במידה ואני מכניסה את בני למסגרת באמצע השנה האם אני מחויבת לשלם על חודש אוגוסט במלואו? האם נכון שעד מרץ משלמים חודש מלא וממרץ משלמים את החלק היחסי עבור הימים בהם הגן פועל?
תודה
|
| | תגובה ל: תשלום עבור חודש אוגוסט | בעלת גן | 13/11/14 20:04 |
| | זה תלוי בהסכם שאת חותמת עם בעלי הגן.
אצלי למשל זה לא ככה ואני יודעת גם על גנים אחרים שזה לא ככה אצלם.
|
| יש המלצות לחברת ביטוח?? | נפר | 10/11/14 13:44 |
| | המלצות לחברת ביטוח לבטח את הילדים והמטפללת
ולפתוח קרן פנסיה
|
| | תגובה ל: יש המלצות לחברת ביטוח?? | עו"ד כוכי טבקה - מנהלת הפורום | 10/11/14 15:35 |
| | שלום רב,
לייעוץ והכוונה ניתן לפנות לרביב סמנכ"ל עוגנים ואתר הגננת.
03-9629840
תודה ובהצלחה
|
| ביטול ימי שישי בצהרונים גם בזמן החופש הגדול | סמדר | 01/11/14 22:02 |
| | לקראת חופשת הקיץ בשנה שעברה שאלו את ההורים אם אנחנו מוכנים לותר על ימי שישי בחופש והתמורה יתנו לנו חצי שעה כל יום. ההורים לא הסכימו לכך .השנה לא קיבלנו לוח חופשות בתחילת השנה רק לאחר חול המועד סוכות . כאשר כל ימי שישי שהצהרון היה עובד כל השנים בוטל כולל בחופש הגדול . בזמן הרישום לצהרון לא נאמר כלום לגבי ביטול ימי שישי . והגביה מתבצעת כרגיל . כאשר ביררתי עם הצהרון נאמר לי שלא מגיעים מספיק ילדים בימי שישי (יש לי 2 ילדים בכיתות נפרדות והגנים מלאים בימי שישי) וכמו כן נאמר שנותנים יום חופשי לעובדות בצהרוניות . לא מזכים אותנו על כל השעות של ימי שישי ועוד גובים מאיתנו על חודש אוגוסט.
רציתי לדעת האם זה חוקי לא לידע אותנו בזמן הרישום ? ולבצע את ההליך הזה כמו מחטף
תודה וסליחה על אורך ההסבר.
|
| | תגובה ל: ביטול ימי שישי בצהרונים גם בזמן החופש הגד | עו"ד כוכי טבקה - מנהלת הפורום | 06/11/14 12:17 |
| | שלום רב,
בראשית הדברים יובהר כי לצורך מענה לשאלתך דורש עיון בהסכם ובהוראות הנוגעות לשעות פעילות הגן.
ככלל, נראה כי השינוי החד צדדי בשעות פעילות הצהרון ובמקביל, בהשך הגביה כסדרה, אינו כדין ועלייך לעמוד על זיכוייך בחלק היחסי
|
| העדר חודש יולי ואוגוסט | מיכל | 01/11/14 12:23 |
| | ברצוני לברר האם אני צריכה לשלם על חודשים יולי אוגוסט כשהודעתי בתחילת השנה לגננת בגן פרטי שהילד לא יהיה בעקבות נסיעה לחול בחודשים אלו?
|
| | תגובה ל: העדר חודש יולי ואוגוסט | עו"ד כוכי טבקה - מנהלת הפורום | 06/11/14 12:35 |
| | שלום רב,
בראשית הדברים יובהר כי לצורך מענה לשאלתך דורש עיון בהסכם.
לרוב, הנוסח הנהוג בהסכמים מסוג זה הוא שחודש אוגוסט משולם במלואו.
הדבר נהוג אף בנסיבות שאלתך.
|
דף הבית
פורומים
צור קשר
כתוב תגובה 
סגור חלונית